
El PDL es un Proceso para el Desarrollo del Liderazgo, que combina el coaching ejecutivo, el liderazgo sistémico, la inteligencia emocional, la Programación Neuro-Lingüística, y 2 de las mejores herramientas de evaluación de liderazgo: The Leadership Circle Profile (360º) y The Global Leadership Profile.
Se basa en el autoconocimiento, la transformación interior, y el desarrollo de nuevas habilidades y de nuestra inteligencia emocional, como factor clave para el desarrollo y la mejora del liderazgo y de los resultados.
La idea es que, además de los progresos conseguidos, cuando acabe el proceso tu puedas continuar con el trabajo de observación, reflexión, y profundización, para así seguir evolucionando tu liderazgo. El desarrollo de liderazgo no es una meta, es un camino.
Conocerás mucho mejor tu estilo de liderazgo, el impacto que éste produce, y el camino a seguir para mejorarlo y eliminar aquellos aspectos mas limitantes que frenan tus resultados.
Tomarás decisiones con más claridad y seguridad, mejorará tu inteligencia emocional, y desarrollarás nuevas competencias, que te permitirán mostrar un liderazgo más efectivo y mejorar tus resultados.
Aprenderás a desarrollar tu autoconciencia, la observación y la reflexión, para así poder continuar con tu mejora y crecimiento una vez acabado el proceso.
Comprenderás mejor las dinámicas sistémicas y relacionales, y esto te permitirá adoptar medidas más efectivas, y tomar decisiones que puedan mejorar las relaciones y la “salud emocional” de tu equipo.
En cualquier caso, se realiza una entrevista previa para asegurarnos que este proceso es el adecuado para tus necesidades y perfil.
Este Proceso Avanzado de Liderazgo se compone de varios elementos:
Puedes empezar en cualquier momento. Todo dependerá, de tu tiempo y disponibilidad, y del mío.
El formato es 100% online, a través de Teams o Zoom.
Todo dependerá de los cambios a realizar y de lo que quieras conseguir. En general, este tipo de cambios requiren tiempo, maduración. Mi recomendación es no menos de 9 meses, con sesiones de coaching cada 15 días máximo.
Como el contenido y la duración del proceso puede variar en función de algunos factores, te invito a que contactes conmigo, sin compromiso alguno, para tener una información más concreta y acertada sobre el precio del proceso.
Si quieres saber cómo lo estás haciendo, y cómo mejorar el impacto de tu liderazgo:
Si ninguno de los otros servicios te encaja, podemos diseñar juntos algo a tu medida:
